L’occupation de personnel est une étape importante pour l’entrepreneur dans le pilotage de sa croissance. Le gouvernement fédéral a pris des mesures concrètes via notamment l’exonération des charges sociales pour le premier emploi.

Une étape importante a été franchie. Izeo demande de la pérenniser afin de renforcer structurellement l’attractivité de la première embauche.

Par ailleurs, même si la loi du 5 mars 2017 concernant le « travail faisable et maniable » a permis quelques avancées concrètes, celle-ci est passée à côté de l’essentiel, soit l’annualisation réelle du temps de travail.

Izeo demande aussi de rester attentif à la maîtrise des charges liées aux bas salaires et de maintenir le cap concernant le pouvoir d’achat en osant une vraie réflexion concernant la suppression de la cotisation spéciale de sécurité sociale pour les bas revenus.

 

Les propositions d'Izeo :